Valmennus-
kokonaisuudet
Keskikokoisille ja suurille yrityksille
Autan yritystäsi rakentamaan kestävää työhyvinvointia käytännönläheisillä valmennuksilla.
Haluatko vähentää työn kuormitusta
ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia?
Räätälöidyn valmennuksen avulla vähennätte sairauspoissaoloja, lisäätte työntekijöiden sitoutumista ja ennaltaehkäisette uupumusta – samalla kun yrityksenne kasvaa ja voi hyvin.
Mitä valmennuskokonaisuus sisältää?
Tuo esiin koko tiimin potentiaali ja paranna työhyvinvointia! Palvelu sisältää kattavan hyvinvointianalyysin, Firstbeat-mittauksen, henkilökohtaisen 30 minuutin etätapaamisen mittaustulosten läpikäyntiin sekä kirjallisen yhteenvedon ja suositukset jatkoon. Kokonaisuus tarjoaa arvokasta dataa palautumisesta ja kuormituksesta, auttaen työntekijöitä ja esihenkilöitä tekemään parempia valintoja jaksamisensa tueksi. Koko osaston hyvinvointipäivä ja johtoryhmän omat sessiot varmistavat, että organisaatio voi toimia täydessä potentiaalissaan sekä viedä käytännönläheiset työkalut heti arkeen.
Sisältö lyhyesti:
Firstbeat-mittaus antaa arvokasta dataa palautumisesta ja kuormituksesta
Henkilökohtainen 30 min etätapaaminen tulosten läpikäyntiin
Kirjallinen yhteenveto ja räätälöidyt suositukset jatkoon
Koko osaston hyvinvointipäivä + räätälöidyt johtoryhmäsessiot
Valmennuskokonaisuuden pituus ja sisältö voidaan räätälöidä juuri yrityksesi tarpeisiin, jotta saavutetaan parhaat mahdolliset tulokset.
Miksi valita juuri tämä valmennuskokonaisuus?
Henkinen kuormittuminen ja palautumisvaje näkyvät yrityksissä lisääntyneinä sairauspoissaoloina, alentuneena tuottavuutena ja jopa huonona julkisena maineena. Yksi sairauslomapäivä maksaa yritykselle keskimäärin 350 €, ja ongelmien pitkittyessä kustannukset kasvavat merkittävästi.
Tämä valmennuskokonaisuus tarjoaa konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin parantamiseen ja ennaltaehkäisee henkisen kuormituksen aiheuttamia haasteita. Valmennus auttaa tunnistamaan ja vähentämään kuormitustekijöitä, kehittämään parempaa johtamista sekä luomaan työympäristön, jossa palautuminen ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä.
Tärkeimmät hyödyt:
Vähentää sairauspoissaoloja ja niistä aiheutuvia kustannuksia
Lisää työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista
Parantaa johtamista ja työyhteisön toimivuutta
Vahvistaa työnantajamielikuvaa ja yrityksen mainetta
Kasvattaa tuottavuutta ja tehokkuutta
Tuo työyhteisöön pysyviä muutoksia ja konkreettisia ratkaisuja
Tutkimusten mukaan työhyvinvointiin ja coachingiin sijoitetut eurot maksavat itsensä takaisin jopa 324 %:sti.
Nyt on aika tehdä jotain –
ja tehdä se oikein!
Kiinnostuitko?
Aivan mahtavaa! Laita viestiä yhteydenottolomakkeen kautta niin teen sinulle tarjouksen ja voimme keskustella yrityksenne tarpeista lisää.
Usein kysytyt kysymykset
-
Valmennus on suunnattu yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat parantaa työhyvinvointia, vähentää kuormitusta ja lisätä tuottavuutta.
-
Kyllä! Valmennuksen pituus ja sisältö mukautetaan yrityksesi tilanteen ja tavoitteiden mukaan.
-
Se auttaa vähentämään sairauspoissaoloja, parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista, kehittää johtamista ja lisää yrityksen tuottavuutta.
-
Valmennuksen kesto vaihtelee tarpeiden mukaan – se voi olla yksittäinen tilaisuus tai jopa vuoden mittainen valmennus.
-
Kyllä, valmennukset voidaan järjestää joustavasti etänä, lähitapaamisina tai hybridimallina.
-
Ota yhteyttä, niin kartoitetaan yrityksesi tilanne ja räätälöidään teille sopiva valmennuskokonaisuus!
